In diesem Jahr feiern zwei Kollegen bei IMAGEM ein besonderes Jubiläum: Niels van de Graaf, Marktmanager für den öffentlichen Sektor, ist bereits seit 10 Jahren dabei, und Syreetha Bredewout, zuständig für den operativen Bereich und ein echtes Multitalent, arbeitet mittlerweile seit 5 Jahren im Unternehmen. Ein schöner Anlass, um einen Blick auf ihre Arbeit, ihre Entwicklung und vor allem auf die Menschen hinter den Positionen zu werfen.
Für dieses Doppelinterview haben wir uns für einen persönlichen Ansatz entschieden. Keine Standardfragen, sondern Fragen, die zeigen, wer diese Kollegen wirklich sind: ihre ersten Tage, liebste Erinnerungen, tägliche Rituale, heimliche Vorlieben, Lieblingssongs und sogar, in welchem Film sie sich gegenseitig spielen würden. Das Ergebnis ist ein lebendiges Porträt zweier Kollegen, die seit Jahren einen wertvollen Beitrag zu IMAGEM leisten und dem Büro und den Kollegen um sie herum genau das gewisse Extra an Freude und Energie verleihen.
Könnt ihr euch gegenseitig vorstellen?
Niels beschreibt Syreetha als „unseren Sonnenschein bei IMAGEM“. Ob bei Veranstaltungen, geselligen Runden oder der Weihnachtsfeier: Sie sorgt dafür, dass alles bis ins kleinste Detail geregelt ist und dass immer etwas Leckeres bereitsteht. Die Leute werden einfach fröhlich, sobald sie sie sehen.
Syrethas Worte über Niels sind mindestens ebenso herzlich. Sie hebt seine enorme Erfahrung in der Branche und im Vertrieb hervor, aber auch, wie er im Team als verbindende Kraft fungiert. Seine Ausstrahlung, sein Humor und seine Geselligkeit vermitteln ihrer Meinung nach ein Gefühl von Herzlichkeit – eine Eigenschaft, die die Zusammenarbeit mit ihm zu etwas Besonderem macht.
Ihr feiert gemeinsam ein Jubiläum: Wie habt ihr euch kennengelernt?
Syreetha begann ihr Abenteuer bei IMAGEM in der Corona-Zeit. Mit Mund-Nasen-Schutz und ohne die Möglichkeit, sich richtig kennenzulernen, war es ein etwas unwirklicher Start. „Wir konnten uns nur flüchtig begrüßen und mussten sofort an die Arbeit“, erzählt sie. Glücklicherweise gab es bald einen Moment, der das Eis brach: Noch am selben Tag hielt sie ein Getränk in der Hand. „Das fühlte sich sofort wie ein herzlicher Empfang an.“
Für Niels verlief diese erste Begegnung ganz anders, war aber mindestens ebenso unvergesslich. Er betrat das ACEC-Gebäude, in dem damals ein kleines Team saß: Wouter, Arjen und die Marketingabteilung. Schon bald entstanden lebhafte Gespräche und Brainstormings darüber, wie man die Abläufe bei IMAGEM verbessern und optimieren könnte. „Ich kam aus der Welt der Großunternehmen und der Wissenstechnologie, wollte aber gerne erleben, wie es ist, in einem kleineren Unternehmen wirklich zu Wachstum und Entwicklung beizutragen. Diese Herausforderung hat mich enorm gereizt.“ Sein Einstieg fiel mit der Einführung einer bahnbrechenden Innovation zusammen: M.App Enterprise. „Es war eine Kombination aus BI und GEO und eigentlich das erste Mal, dass eine Technologie auf den Markt kam, die dynamische und interaktive Karten mit BI-Informationen verknüpfte. Das hat ziemlich Eindruck gemacht, auch außerhalb von IMAGEM.
Was ist eure schönste gemeinsame Erinnerung im Büro?
Für Syreetha fällt die Wahl schwer. „Eigentlich ist jeder Tag ein Geschenk“, sagt sie mit einem Lächeln. Dennoch gibt es Momente, die besonders herausstechen. Wie zum Beispiel die Weihnachtsfeiern im Büro. „Wenn Niels nicht dabei ist, merkt man das sofort. Er ist wirklich ein Stimmungsmacher.“
Gemeinsam standen sie auch vor der Kamera, um ein Begrüßungsvideo für neue Kollegen aufzunehmen. Eine Erfahrung, die neben Professionalität vor allem viel Spaß gemacht hat. Hinzu kommen diese unerwarteten persönlichen Gespräche, jene Momente, in denen die Arbeit für einen Augenblick in den Hintergrund tritt. „Diese Gespräche sind wertvoll, auch weil wir uns nicht täglich sehen. Niels ist oft unterwegs, daher schätze ich gerade diese Momente besonders.“
Und dann ist da noch diese eine Erinnerung, die beide nie vergessen werden: Niels’ Improvisation als Darth Vader. Aus einem Mülleimer ertönte plötzlich eine tiefe Stimme: „Hallo Syreetha.“ Das löste einen Lachanfall aus, von dem noch tagelang erzählt wurde.
Welches kleine Ritual oder welche Gewohnheit macht deinen Tag schöner?
Manchmal sind es die kleinsten Gewohnheiten, die einen Arbeitstag ein kleines bisschen schöner machen. Sowohl für Syreetha als auch für Niels beginnt der Tag stets mit einer Begrüßung. „Ich begrüße immer zuerst meine Kollegen“, erzählt Syreetha. „Wenn ich sie sehe, macht mich das sofort glücklich.“ Niels nickt: „Ich sage jedem Hallo.“ Es mag einfach klingen, aber gerade dieser persönliche Kontakt sorgt für einen positiven Start in den Tag.
Dennoch hat jeder von ihnen auch seine eigenen Macken. Niels hat zum Beispiel ein ganz eigenes Ritual am Ende des Tages: „Ich reinige jeden Tag die Kaffeemaschine.“ Darauf reagiert Syreetha lachend: „Na, hallo, das mache ich doch auch!“ Sofort entfacht sich eine fröhliche Diskussion: Wer räumt eigentlich montags den Geschirrspüler aus? (Antwort: so gut wie niemand.)
Außerdem hat Niels noch ein weiteres Ritual. Jahrelang kam er bei Arjen mit einem fröhlichen „Buongiorno, come stai?“ herein – ein kleiner italienischer Moment, bevor der Arbeitstag beginnt. In den letzten Monaten sind sie auf Deutsch umgestiegen, da Arjen nun Deutsch lernt, was für neue Abwechslung sorgt und genauso viel Spaß macht.
Ein Jubiläum ist auch ein Anlass, zurückzublicken: Was hast du in all den Jahren gelernt, das dir immer im Gedächtnis bleiben wird?
Syreetha erzählt, dass sie durch ihre Andersartigkeit im Vergleich zu den meisten Kollegen viel gelernt hat. „Ich habe dadurch nicht nur viel über unsere Arbeit bei IMAGEM gelernt, sondern auch darüber, wie meine Kollegen im Leben stehen und die Dinge betrachten. Das hat mich zu der Person gemacht, die ich heute bin.“ Sie fühlte sich immer unterstützt, auch wenn sie die Branche anfangs kaum kannte. „Es herrschte immer Geduld und die Einstellung: Wenn du es nicht weißt, bringen wir es dir bei. Das hat mir ermöglicht, mich weiterzuentwickeln, beruflich, aber auch persönlich. Was ich hier lerne, nehme ich mit nach Hause. Es hat meinen Blick auf das Leben erweitert und mich aus meiner Komfortzone herausgeholt. Ich weiß jetzt: Es geht auch anders, und man kann mehr erreichen, als man denkt.“
Niels kann das nachvollziehen. Für ihn dreht sich beim Lernen alles um intellektuelle Herausforderungen und darum, sich an anderen zu messen. Er denkt an einen früheren Arbeitgeber zurück, Everest, wo dieses Gefühl sehr stark präsent war. „Ich wurde dort ständig herausgefordert, und das fand ich fantastisch. Genau das erlebe ich auch hier: Es regt mich an, hält mich auf Trab und lässt mich wachsen.“
Hast du ein heimliches Vergnügen im Büro?
Syreetha muss nicht lange darüber nachdenken: „Mir fällt spontan nichts ein.“ Niels hingegen hat da schon ein paar Beispiele. „Manchmal stoße ich im Büro auf Kleinigkeiten, die laut ISO 27001 vielleicht nicht ganz den Vorschriften entsprechen“, sagt er mit einem Grinsen. „Dann mache ich ein Foto davon und schicke es an Peter. Eigentlich nur ein kleiner Scherz, aber es ist zu einer Art Running Gag geworden.“
Außerdem hat er noch ein weiteres „Hobby“: Kollegen bei Besprechungen herauszufordern. „Ich finde es schön, eine Diskussion durch eine bestimmte Bemerkung anzuregen. Oder jemanden ein bisschen zu necken. Das regt die Leute zum Nachdenken an und sorgt oft für ein Lächeln. Aber niemals gemein, wohlgemerkt“, fügt er schnell hinzu.
Was ist dein ultimativer „Power-Song“, um richtig in Schwung zu kommen?
Syreetha und Niels sind sich einig: Musik kann ihren Tag retten oder ruinieren. „Ich habe definitiv eine Vorliebe für Musik“, sagt Syreetha. „Aber was ich mir anhöre, hängt ganz von meiner Stimmung ab. Das kann in alle Richtungen gehen. Momentan höre ich zum Beispiel gerne Daxlin Veylo, einen relativ unbekannten Sänger, den ich wirklich toll finde.“
Niels nickt: „Was du meinst, kann ich total nachvollziehen. Meine Musik hängt auch von meiner Stimmung ab. Manchmal tränenreiche Country-Songs, bei denen man fast laut mitweint, und manchmal knallharter Rap, zum Beispiel von einem superguten neuen Rapper, NF – Nate, um den Adrenalinspiegel in die Höhe zu treiben. Vor einem wichtigen Kundenbesuch habe ich früher manchmal‚Eye of the Tiger‘aufgelegt, einfach um mich in die richtige Stimmung zu bringen.“
Niels fügt spontan eine Frage hinzu: „Was war der letzte Song, den du auf Spotify gehört hast?“
Für Syreetha war das Goldford, während Niels sich mit den Hackensaw Boys beschäftigte. Sie haben eine Spotify-Playlist mit allen Künstlern des Ramblin’ Roots Festivals im Tivoli Vredenburg, sodass sie aus etwa 30 Künstlern auswählen können. Niels hört zu und lacht: „Das Banjo spielt fröhlich, dann plötzlich leise, und dann plötzlich ‚I wanna kiss you down there‘. Urkomisch! Und? Gehst du auch zu den Hackensaw Boys? Auf jeden Fall!“
Angenommen, ihr würdet gemeinsam in einem Film mitspielen: Welches Genre wäre das?
Beide denken sofort an eine romantische Komödie: eine leichte Rom-Com, in der es im Büro funkt, was aber eigentlich „nicht geht“, da Syreetha kurz vor der Hochzeit steht. Das Szenario steckt voller Charme, Humor und subtiler Spannung – genau so, wie eine gute Büro-Romanze sein sollte.
Aber ihre Fantasie geht noch weiter. Syreetha, die immer so fürsorglich ist, würde perfekt in einen Western passen, während Niels den toughen Cowboy auf dem Pferd spielt. Oder es könnte ein Action- oder Science-Fiction-Film sein, wie ein Abenteuer im Stil von „Bad Boys“ oder ein Thriller à la „Taken“. Syreetha wird entführt und Niels ist derjenige, der sie rettet, komplett mit seinem Lieblingszitat von Liam Neeson: „Ich habe ganz besondere Fähigkeiten … Ich werde dich aufspüren, finden und töten.“
Was würdest du einem neuen Kollegen mit auf den Weg geben?
Für Syreetha ist es ganz einfach: „Wenn irgendetwas ist, komm ruhig vorbei, meine Tür steht immer offen.“ Niels fügt hinzu: „Genau, hier ist immer jemand da, mit dem man sich austauschen kann. Es gibt nicht wirklich einen einzigen Tipp, der alles abdeckt, aber ich sage immer: Du bist in einem netten, kleinen Unternehmen voller Potenzial und Innovation. Wenn du auf ein Problem stößt, frag einfach.“
Der Bereich, in dem sie arbeiten – GEO – ist komplex und es braucht Zeit, ihn vollständig zu beherrschen. „Nimm dir Zeit“, betont Niels. „Du wirst nicht innerhalb eines Jahres alles wissen, dafür brauchst du eher zwei bis drei Jahre. Akzeptiere, dass du nicht alles auf einmal wissen kannst.“ Und auch nach dreißig Jahren Erfahrung stellt ihn das Fachgebiet immer noch vor Herausforderungen. „Selbst ich kann den GIS-Bereich immer noch nicht in fünf Minuten vollständig erklären.“
Wie siehst du die kommenden Jahre – bei uns oder anderswo?
„Ich prognostiziere ein gesundes, schönes Wachstum für IMAGEM. Vor allem bei der Weiterentwicklung der Lösungen, die wir anbieten. Mein Traum ist es, dass wir der öffentlichen Verwaltung wirklich die Informationssysteme bieten, die ihre Prozesse beschleunigen und verbessern“, erklärt Niels voller Ehrgeiz.
Syreetha stimmt dem voll und ganz zu, betont aber auch die Freude an der Arbeit selbst: „Für mich geht es vor allem darum, eine schöne Zeit mit meinen Kollegen zu verbringen. Ich bin zufrieden mit dem, was ich tue, und glücklich mit meiner Position. Ich habe mir meinen Traumjob selbst geschaffen. Es ist genau so gut, wie es jetzt ist. Ich möchte in dem, was ich tue, noch besser werden, und das Schöne daran ist, dass meine Aufgaben nie gleich sind, es gibt keine Routine, jeder Tag ist anders.“
Hast du noch eine lustige Anekdote, von der niemand im Büro etwas weiß?
Beide lachen, als sie darauf antworten: Eigentlich sind sie wie ein offenes Buch. Da gibt es also keine Überraschungen.
Wenn ihr euch eine eigene Büro-Tradition ausdenken dürftet, wie würde diese aussehen?
Syreetha sieht darin eine schöne Gelegenheit für mehr gemeinsame Momente: „Jeden Monat gemeinsam zu essen, finde ich eine tolle Idee. Es ist schön, wenn wir alle zusammen sind, mal aus dem Alltag ausbrechen und einfach gemütlich beisammensitzen. Der Umtrunk am Montag macht schon Spaß, aber ein gemeinsames Abendessen mit Kollegen aus der Nachbarschaft rundet das Ganze erst richtig ab.“
Niels schließt sich dem an und fügt einen wichtigen Gedanken hinzu: „Wir haben zu wenige IMAGEM. Es wäre gut, öfter etwas gemeinsam zu unternehmen – für den Zusammenhalt, die Kollegialität und die Teambildung. Das stärkt wirklich das Gefühl, dass wir ein Team sind.“
